Дата: 01:00 27.05.2014 / Добавил: Робот / Комментарии (0)
Профессор Ричард Эрви из бизнес-школы Национального университета Сингапура говорит: если вы занимаетесь наймом персонала, особенно на уровне топ-менеджмента, то вы должны лично беседовать с кандидатами. «Вы не можете оценить социальные навыки человека по телефону или на экране», - объясняет он.
SQL общее время: 0.007 секунд SQL запросов всего: 18
Администрация
сайта не несет
ответственности за
содержание рекламных
материалов, а так же за
информацию размещаемой
посетителями. При
использовании материалов
сайта ссылка на svdpro.info
обязательна.